*ويجوز عارضة يوميّ عمل الخميس والسبت و بينهما جمعة عطلة أسبوعية للذين يعملون ستة أيام أو خميس وأحد للذين يعملون خمسة أيام*
اجازة عارضة قبل إجازة اعتيادية يتطلب تقديم طلب إجازة اعتيادية قبل العارضة
*الجهاز المركزي للتنظيم والْإدارة : اجازة عارضة قبل إجازة اعتيادية يتطلب تقديم طلب إجازة اعتيادية قبل العارضة*
*ويجوز عارضة يوميّ عمل الخميس والسبت و بينهما جمعة عطلة أسبوعية للذين يعملون ستة أيام أو خميس وأحد للذين يعملون خمسة أيام*
*ويجوز عارضة يوميّ عمل الخميس والسبت و بينهما جمعة عطلة أسبوعية للذين يعملون ستة أيام أو خميس وأحد للذين يعملون خمسة أيام*
remove_circleمواضيع مماثلة
chat_bubbleمهم جداً بخصوص الحصول على اجازة عارضة بعد اجازة اعتيادية او اجازة رسمية او عطلة اسبوعية
chat_bubbleهل يوجد ما يمنع حصول الموظف على اجازة اعتيادية وبعدها اجازة عارضة والعكس ؟
chat_bubbleعند انتهاء العارضة.. جواز احتساب الغياب اجازة اعتيادية لاتزيد عن ثلاثة ايام
chat_bubbleكتاب التنظيم والادارة بشأن أحقية المرأة العاملة الحاصلة علي اجازة رعاية طفل في اجازة وضع باجر كامل وتمتد إجازة رعاية الطفل بمقدار اجازة الوضع
chat_bubbleيجوز ان تسبق اجازة العيد اجازة عارضة وتدخل اجازة العيد وبعدها تبدء الاجازة الاعتيادي مباشرة
chat_bubbleهل يوجد ما يمنع حصول الموظف على اجازة اعتيادية وبعدها اجازة عارضة والعكس ؟
chat_bubbleعند انتهاء العارضة.. جواز احتساب الغياب اجازة اعتيادية لاتزيد عن ثلاثة ايام
chat_bubbleكتاب التنظيم والادارة بشأن أحقية المرأة العاملة الحاصلة علي اجازة رعاية طفل في اجازة وضع باجر كامل وتمتد إجازة رعاية الطفل بمقدار اجازة الوضع
chat_bubbleيجوز ان تسبق اجازة العيد اجازة عارضة وتدخل اجازة العيد وبعدها تبدء الاجازة الاعتيادي مباشرة
لا يوجد حالياً أي تعليق
privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى